Na haar succesvolle stage startte Sabine fulltime bij Technisch Beheer Nederland op de afdeling Contractadministratie. Dit team biedt ondersteuning in de breedste zin van het woord. “Ik mocht meteen veel oppakken. Mijn stagebegeleider, die nog steeds mijn leidinggevende is, betrekt mij nog altijd overal bij.”
Tijdens de eerste twee jaar combineerde Sabine haar werk met een hbo-opleiding Office Management aan Schoevers. Door de combinatie van werk en studie kon ze de theorie meteen toepassen in de praktijk. “Ik wilde fulltime blijven werken, dus ik volgde de opleiding op zaterdag. Pittig? Ja! Mijn paard heb ik zelfs verkocht omdat het allemaal niet meer paste. Er zit helaas nog steeds 24 uur in een dag, maar het was het waard. Ik wilde mezelf blijven ontwikkelen en die kans kreeg ik hier.”
“Wat Technisch Beheer Nederland voor mij bijzonder maakt, is de betrokkenheid van collega’s en de informele sfeer met korte lijntjes”
In 2023 kreeg Sabine dan ook een rol aangeboden als Jr. Coördinator Contractadministratie. Sinds februari 2024 heeft nam ze ook nog een extra rol als Servicecoördinator. Ze is de schakel tussen klant en technici. “Als Servicecoördinator zorg ik dat meldingen snel en efficiënt worden opgelost. Van defecte verlichting tot lekkages. Ik neem de meldingen aan, bekijk wie er in de buurt is en stuur onze technici of een externe partij aan. Het is veel schakelen en prioriteren.” Daarnaast pakt ze ook steeds meer projecten op. “Ik ben nu ook bezig met projectmatig werken, iets wat goed aansluit bij mijn opleiding bij Schoevers.” Sabine is dus een echte aanpakker, die kansen grijpt om zichzelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast blijft ze ook deels actief in haar functie als Jr. Coördinator Contractadministratie. “Het werk dat ik daarvoor doe is super breed. Zo werk ik veel samen met de marketingafdeling voor interne en externe activiteiten. Ik ben ook samen met mijn teamleider veel bezig met het optimaliseren van ons ERP-systeem 4PS en werk nieuwe collega’s in. Dat vind ik ook echt leuk om te doen.”
Maar dat is nog niet alles. Deze duizendpoot is namelijk ook betrokken bij Young TVB. Een denktank binnen de holding TVB (waar Technisch Beheer Nederland deel van uitmaakt), waarin jonge collega’s input geven op actuele vraagstukken binnen de organisatie. “We brainstormen over hoe we jongeren kunnen aanspreken. Daarna presenteren we onze ideeën aan de directie. Hiermee hopen we echt een verschil te maken voor de organisatie en toekomst ervan.”
Ook binnen haar eigen rol kijkt ze steeds vooruit. “Ik wil mezelf blijven ontwikkelen. Van A tot Z zelfstandig een project leiden staat nu op de planning en wie weet welke mooie stappen er nog aan komen. Binnen Technisch Beheer Nederland krijg ik de ruimte om dat te verkennen.”
“Wat Technisch Beheer Nederland voor mij bijzonder maakt, is de betrokkenheid van collega’s en de informele sfeer Zo gaan we bijvoorbeeld jaarlijks een weekend naar de Ardennen. Ik ben echt bij nul begonnen en ben nu volop aan het meedenken, aanpakken en groeien.” Haar advies aan wie twijfelt over werken bij Technisch Beheer Nederland? “Gewoon doen. Je krijgt hier echt de kans om stappen te maken, waardering én fijne collega’s.”
Bij Technisch Beheer Nederland zetten we ons niet alleen in voor onze opdrachtgevers, maar vooral ook voor elkaar. Omdat we blijven groeien zijn we altijd op zoek naar gedreven nieuwe collega’s. Ben jij nieuwsgierig geworden en wil jij net zoals Sabine het meeste uit je (technische) carrière halen? Kom dan een keer de sfeer proeven bij ons op kantoor, neem contact op en bekijk de vacatures. Wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons hechte team!
Linnaeusweg 2
3401 MS IJsselstein
Jan Leentvaarlaan 14-24
3065 DC Rotterdam
